物販のように決まりきった形式での営業ではなく、
まずは企業様の現状をお伺いします。

企業様の事業計画に沿った採用計画を、
一緒にプランニングさせていただき、そのロードマップ上で
当社が支援できるポイントを見出し、ご提案させて頂きます。

人財紹介のご提案の前に、企業様自体が、
いつ、どのような、どれだけの人財が必要なのか？

このニーズを顕在化する事が、私たちにとってのひとつめの会社貢献であると考えています。

企業様の真のニーズを顕在化するため、そして長期目線での問題解決をご提案するため、
また、求職者においては集客から就労・定着までを見据えて、ミスマッチの無い人財支援ができるよう、

業種を絞り、事前の業界知識だけでなく、現場感までを把握できるように努めています。

人が充足することをゴールとせず、人の補強により、
ネックになっている問題が解決することをゴールと位置づけ、取り組んでいます。

国内においては自社展開のWEB集客を中心に、現状で3,000人以上の外国人求職者が登録済、

国外においては送り出し機関や学校との連携により、安定した人財供給が可能です。

また、同国籍のスタッフと、日本人スタッフで、
複数回にわたる面談を実施し、企業様と求職者のニーズを正確に把握したうえでマッチング致します。

国外の人財においては、

募集→採用→入国と運ぶ中、
採用後6ヶ月間は母国での事前教育を受けたうえで日本へ入国します。

この間に日本語教育はじめ、就労に向けた準備を行いますが、

弊社にて直接提携した機関で教育を行い、ムラの無い基礎教養をほどこします。

現在MRSではベトナム・中国・台湾の社員が在籍しており、

英語も含め5ヶ国語に対応しています。

日本人だけでは把握に時間がかかってしまうような問題発生時も、迅速な対応が可能です。

これにより、企業側にも就労者側にも安心感をもって頂けます。

人財を紹介することがゴールではありません。

わたしたちが追いかけるものは「世界に輝く笑顔」です。

就労前にはビザ関連の手続きサポートはもちろんのこと、生活基盤を整えるためのサポートとして、

住居手配・ネットや電話といった通信手段の手配、

就労後も同国籍スタッフによる定期的なカウンセリングや、

母国への海外送金サービス手配など、​他角度でのサポートを実施いたします。

MRSの人財支援は製造業からスタートしました。

ベトナム現地に拠点を設け、ベトナム国内の国立大学をはじめ、有名な工業大学との連携を
はじめ、スムーズなフロー構築により、多くの人財を日本企業へとご紹介してきました。

また、日本企業への提案実績としては、累計4,000社を超えます。

​様々な業務実態に合わせ、最適な採用計画をご提案致します。

ご用命いただければ、どこでもご提案に伺います。

対面でのご案内、オンラインでの非対面案内、ともに対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください